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长三角示范区实现外国高端人才互认

中国新闻社上海市9月1号电 (王子涛)新闻记者9月1号从长三角绿色生态翠绿色一体化发展趋势示范区(下称长三角示范区)执委会获知,执委会前不久协同沪苏浙一市两省高新科技外专单位公布了《长三角生态绿色一体化发展示范区外国高端人才工作许可互认实施方案》(下称《方案》),在因素流动性行业一体化体制机制创新上获得重大进展。

《方案》致力于搭建更为对外开放的优秀人才协作共享资源体制,打造出外国高端人才赴华工作中优选地、随意流动性示范区、创业创新魅力场,推动长三角示范区高质量发展。《方案》适用合乎《外国人来华工作分类标准(试行)》中的“外国高端人才(A类)”工作人员。

《方案》关键有三大闪光点:一是依照三地最佳、统一标准的规定,在合乎相关法律法规和有关要求的前提条件下,在长三角示范区给与外国高端人才最多工作中批准限期,最多五年。二是一地评定,三地双边协定,长三角示范区推行外国高端人才统一双边协定对策。三是长三角示范区三地所有开设外国人工作中、工作单一窗口,为用人公司出示做事便捷。

依据《外国人来华工作分类标准(试行)》,“外国高端人才(A类)”关键包含当选中国引进人才方案的、符合国家认可的技术专业造就评定规范的、合乎导向性的鼓励类职位要求的创业创新优秀人才、杰出青年优秀人才和计点積分在85分之上的外国优秀人才。第一次申请办理达不上“外国高端人才(A类)”规范的外国人,在以后的工作上如可以做到外国高端人才标准的,在出示相对原材料并经长三角示范区任一属地单位评定后,也列入本实施意见的可用目标。(完)